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工作分析
  • 2014-02-26 09:43怎么写绩效分析报告

    迅载管理资源   怎么写绩效分析报告   怎么写绩效分析报告ς现在来教大家,跟着编一步一步的来。相信大家应该会很快的

  • 2014-02-26 09:422013年规范工作流程的好处

    迅载管理资源   文本主要介绍了工作流程的规范化是如何帮助服装印刷厂在恶劣的市场环境中求得生存的。那下面请看以下内容吧!

  • 2014-02-26 09:41让你职场受挫的六大风水简洁版

    迅载管理资源   做为职场上班族,你有无感觉到,你总是受不到领导重视ς总是做得出力,但就是很难出头或很难被主管或上

  • 2014-02-26 09:40让老板成为你的左臂右膀

    迅载管理资源   你所领导的公司就像一列火车,常言说得好:火车跑得快,全靠车头带。因此,选好火车头是非常重要的,适时适度

  • 2014-02-26 09:38合伙创业协议书范本

    迅载管理资源   合伙创业协议书范本   现在社会创业的人越来越多了,资金充足的独立创业,资金不充足的选择了合伙创业,但

  • 2013-12-04 09:21新商业文明的四个准则分别是什么

    迅载管理资源   内容:   A 开放、透明、信任、分享   B 开放、透明、分享、责任   C 诚信、激情、开放、透明

  • 2013-09-20 15:54大学生消费心理调查报告

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  • 2013-08-13 09:59十大不同寻常的高薪工作

    迅载管理资源我们都知道,大多数医生、律师以及公司首席执行官薪资优渥——但你可能会意外地发现,葬礼服务经理、热狗摊贩以及冰

  • 2013-08-13 09:56跳槽:360°合理评估你的OFFER

    迅载管理资源 跳槽:360°合理评估你的OFFER

  • 2013-02-11 12:02工作分析的作用简洁版

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  • 2012-05-28 10:02销售副经理职位说明书

    迅载管理资源做好对业务人员的技术支持工作。 与技术部门协调,建立标书、合同样板,指导、督促销售业务员严格按照样板形式操作

  • 2012-05-28 09:40销售副经理(市场)职位说明书

    迅载管理资源的整理、归档工作。 根据客户资料分析客户特点,归纳总结并进行分类,主要针对大客户。 对大客户重点分析、跟踪

  • 2012-05-28 09:32会计职位说明书模板

    迅载管理资源严格审核各种原始单据,正确填制会计凭证;及时登记各明细分类账和总账,保证账证、账账相符。 原始凭证的签核,记

  • 2012-05-28 09:29出纳职位说明书模板

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  • 2012-05-28 09:27财务部经理职位说明书模板

    迅载管理资源缴纳公司的各项费用,防止滞纳金的产生。 按照有关财务法规、制度规定,审核原始凭证,编制会计凭证,编制公司财务

  • 2012-04-13 16:47行业雇佣市场与薪酬分析调研报告(PDF 15页)

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  • 2010-04-08 22:11人力资源集团化管理以及三年工作计划、2010年人力资源部工作计划(XLS格式)

    一、人力资源的整体战略规划 (一)总部人力资源管理的三个阶段(见表1) (二)制度、流程建设 2010年公司的人力资源主要制度制

  • 2010-02-23 17:50职务分析的辨析(DOC 8页)

    职务分析是人力资源管理的基础,是所有人力资源管理的依据和参考,离开了职务分析,一切的管理工作都是感性的行为,毫无科学性可

  • 2010-02-23 17:49人力资源管理基础——职位分析(PPT 56页)

    第一部分职位分析面临的挑战和应对策略 人力资源管理系统对于职位的关注 职位是组织结构的基本单元,也是战略执行与承担的基点。

  • 2010-02-23 17:34XX网通人力资源职位分析问卷(DOC 18页)

    一、基本资料 职位名称 所在岗位名称 所在部门 职位定员及人员来源 目前从事类似岗位职责的人员数和人员的来源,

  • 2010-02-21 22:20工作分析与岗位设计(PPT 63页)

    学习目标 通过本章学习,明确工作分析是人力资源开发与管理的一项基础性工作,它在整个人力资源开发与管理系统中占有重要的地位,

  • 2010-02-21 22:19工作分析与岗位评价——岗位与企业流程管理(PPT 65页)

    工作分析 定义:工作分析明确了各 个工作所需承担的责任,以及 技术的资历要求,还有工作环 境条件的考量。 工作关乎国民经济 工

  • 2010-02-21 22:18工作分析流程——部门职责和岗位分析(DOC 19页)

    第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1. 填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作日志,以便查清每个岗

  • 2010-02-21 22:17工作分析(PPT 106页)

    第七章工作分析 [教学目的和要求] 了解工作分析的含义和工作分析的相关概念,正确理解工作分析的作用和意义和工作说明书的编写格

  • 2010-02-21 22:16工作分析、岗位评估、企业招聘(PPT 70页)

    引言-挑战CEO:炸掉人力资源管理部! 《财富》杂志的专栏作家托马斯·斯图沃特(Thomas A. Stewart)写道:“在你的公司

  • 2010-02-21 22:15工作分析的概述(DOC 18页)

    第一章工作分析的概述 第一节工作分析的基本概念 很多管理者在管理工作中常常会被这样一些问题所困扰:  各个职位的工作职

  • 2010-02-19 09:47职务分析过程与方法初探(DOC 12页)

    ?本文分别对职务分析的作用、职务分析流程、组织的任务、职务调查、工作分析、业务流程重组与职务设计、职务说明书的形成、关于职

  • 2010-02-17 19:02职务分析(PPT 23页)

    职务分析(工作分析) 指对某特定的职务作出明确规定,并确定完成这一职务需要什么样的行为的过程。 结果:职务描述、任职资格、

  • 2010-01-10 00:30择业技巧(PPT 18页)

    自我分析 测评自身综合素质、能力 分析自己的性格、气质 分析择业过程中,有哪些有优势和优势,如何扬长避短? 自我分析结果,确

  • 2010-01-10 00:29就业政策与实务(PPT 18页)

    就业程序 学校就业工作指导中心的职责 学校就业中心是学校与用人单位建立联系的桥梁 得到相关的咨询和服务 大学生择业程序 收集信